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金蝶KIS专业版工资板块有哪些功能？
一、工资扣零设置
企业的工资是以现金的形式发放时，经常需要对发放工资的零头进行特殊的处理，如对于一些尾数，几角几分或几元，在发放时十分不方便，因此需要将零头进行累积达到一定数目后再发放。系统提供了扣零处理的功能，以协助企业完成类似业务的处理。
对于发放现金的企业，提供配款表功能
1.工资录入窗口-设置按钮
2.设置扣零项目、扣零标准，扣零后项目
3.扣零按钮，完成扣零处理
4.发放按钮用于将扣零发放
（1）进行扣零设置
（2）进行扣零处理
（3）当零头累计一定数目后，进行扣零发放
二、工资计算
可以依据计算公式和工资项目设置多个计算方案，进行工资重算
三、工资费用分配
1.工资费用分配
（1）分配是工资管理系统与财务的数据接口
（2）工资分配是以建立分配方案的形式实现的
（3）工资分配方案中的部门、工资类别、工资项目这三个信息是一对组合，共同构成工资数据的分配关系
2.可利用此功能计提各种费用
（1）如计提福利费、计提工会经费、自定义计提等业务
（2）并能自动生成凭证到总账
四、职员变动
1.人员信息变动
包括部门间流动、职称变动、职位异动等
2.职员的禁用，并在变动当期生效
五、工资管理报表
1.系统提供了丰富的工资报表
2.提供套打功能
六、工资核算亮点
1.多工资类别管理，可以满足企业不同岗位、不同工种核算方法不同的需要。
2.实现计时计件工资功能
3.完善的所得税设置和计算功能，让您轻松完成所得税的计算和申报。
4.方便的银行代发工资功能。
5.灵活的工资扣零
6.自由的费用分配
7.强大的工资报表与分析
8.满足企业不同岗位、不同工种核算方法不同的需要。
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